事業内容

お客様のニーズにお応えするため経験豊かなスタッフを、迅速かつ的確に供給します。

人材サービス事業
紹介予定派遣・人材紹介サービス

紹介予定派遣とは

将来的には正社員として働きたいと思っている方で、「勤める会社が自分に合うかどうか不安」 「実際にどんな仕事をするのか体験したい」 等お考えの方に、お勧めのシステムです。 正社員として入社する前に、一定期間(最長6ヶ月)、派遣スタッフとして、仕事内容や能力、職場の雰囲気など、働く方及び企業双方にとって最適であるか、実務で体験してから就職の意思決定を行います。 紹介予定派遣は、人材派遣事業と有料職業紹介事業の両事業が厚生労働大臣の許可を得ている派遣会社のみとなります。

人材紹介サービスとは

有能な人材を確保したい企業の採用計画を全面的にサポートするみやこの人材紹介サービスです。 新卒・中途・管理職採用など、求人のニーズにマッチする人材を選出。 各業界において豊富な経験をもつ専任のコンサルタントが入社に至るまで責任をもってプロデュースします。

人材紹介サービスのメリット

第二の人事部としての活用
貴社の第二の人事部として採用活動の合理化、効率化、人材の選考から、ご紹介、入社に至るまで、当社の専任コンサルタントが責任を持ってお手伝いさせていただきます。 貴社の求人活動の手間と採用コストを削減し、ご担当者様が本来の業務に集中していただけることで業務の大幅な効率化が図れます。
成功報酬で採用リスクの軽減
人材のオーダーをいただいた際、事前の費用は一切いただきません。 採用が決定してから紹介手数料をいただく成功報酬制となっておりますので、採用に関するリスクが大幅に軽減されます。
人材採用のコンフィデンシャルティ維持のために
貴社の事業戦略の展開、成長分野の拡大、新規事業の立ち上げなど、企業秘密を必要とする人材採用や増員も、当社が全て守秘義務をもって情報管理し、必要人材をすべてアレンジします。
お電話、FAXでのお問い合わせ

本社業務部

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