優良派遣事業者 認定制度とは…



この制度では、人材派遣会社が派遣スタッフによりよい条件・環境で働いてもらえるよう努力しているかや、キャリアアップの相談にのっているかなど、“安心”につながるサービスの提供を行っているかを審査します。認定されるには全95項目のうち、77の必須項目の審査をクリアする必要があるほか、選択項目を一定数以上クリアしてはじめて「優良派遣事業者」として認定される仕組みです。
私たち(株)都工業は、厚生労働省から委託を受けた認定機関により、平成26年度「優良派遣事業者」に認定されました。全国約85000社あるといわれる人材派遣会社のうち、認定事業者は85社のみ。(株)都工業はそのうちの1社です。







優良派遣事業者を選ぶメリット


優良派遣事業者認定は、先にも述べた通り、派遣スタッフの「不安や不満を解決できるか」や「解決する努力をしているか」を審査するもの。それを認定機関が細かな項目に沿って審査をしているので、信頼性はバツグンです。さらに、もともと人材派遣会社は国の認可制。認可を受け審査を重ねることで、「より信頼のおける人材派遣会社」だと言えるのです。
その他、法令遵守はもちろんのこと、3年間連続赤字をだしていないことや、個人情報保護が適切に管理されていることなど、経営・体制の健全性もチェックされます。せっかく就業したのに「派遣会社がなくなった」なんて心配もなくなりますね。







仕事はあるの?
もし自分に合わない職場だったら?


認定項目には、雇用安定への対応を積極的に行っているかどうかも含まれます。派遣スタッフの契約更新がなされなかった際、すぐ次の仕事を紹介することや、スキルアップのための研修も当然の義務となります。
また、派遣スタッフの要望や就業状況に対する満足度をきちんとヒヤリングし、把握・管理する仕組みも整備しなくてはなりません。自分がどんな職場で働きたいのか、希望・要望をしっかり人材派遣会社に伝え、就労できる環境を整えていきましょう。




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